Willkommen bei INMAS

INMAS hat ein neues Gesicht

Wundern Sie sich nicht, INMAS hat eine neue Webseite. Seien wir ehrlich, das Makeover war dringend nötig. Neben etwas frischer Farbe erwarten Sie eine verbesserte Navigation, ein gestraffter Aufbau und ein kundenfreundlicher Seitenaufbau. So können Sie gesuchte Informationen mit nur einem Klick finden. Darüber hinaus können Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Partner erfahren. So herausgeputzt werden wir hoffentlich noch viele Blicke auf uns ziehen.

Unsere partner:

Kein Seemannsgarn: Hier gibt es die guten Jobs

Bei INMAS gestalten wir die Zukunft – mit hanseatischer Verlässlichkeit, Innovationskraft und einem Arbeitsumfeld, das Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt.

Dein Posten ist nicht dabei?

Wir geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter

Deine Karriere bei INMAS

Deine Vorteile

INMAS ist ein hanseatischer, innovativer, zukunftsorientierter und wachsender Dienstleister. Eine hohe soziale Verantwortung und individuelle Gesundheitsförderung gehören zu unsrem Selbstverständnis.

Seit 1998 begleiten wir Unternehmen direkt, persönlich und individuell zu den Themen Normenmanagement, Technische Dokumentation, Beratung und Training.

Moderne Büropolitik

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen dir, deinen Arbeitstag so zu gestalten, wie es am besten zu deinem Leben passt. Wir bieten unbefristete Anstellungen und setzen auf eine Vertrauenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. INMAS fördert ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität und Stabilität Hand in Hand gehen – denn wir wissen, dass zufriedene Mitarbeitende der Grundstein für ein starkes Unternehmen sind.

Miteinander auf Augenhöhe

Wir leben eine Du-Kultur und begegnen uns mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Bei INMAS zählt der Mensch und nicht nur der Lebenslauf. Unkonventionelle Werdegänge und individuelle Perspektiven sind bei uns willkommen und bereichern unser Team. Gemeinsam auf Augenhöhe arbeiten bedeutet für uns, dass jede Stimme zählt und jede Idee willkommen ist – denn nur im Team kommen wir ans Ziel.

Lebenslanges Lernen

Deine Entwicklung ist uns wichtig – und dafür bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Kurse und Seminare. Ob Fachwissen, persönliche Kompetenzen oder Führungskompetenzen: Wir unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein volles Potenzial auszuschöpfen. INMAS fördert nachhaltiges Lernen, weil wir wissen, dass persönliches Wachstum der Schlüssel zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens ist.

Gesundheit geht vor

Dein Wohlbefinden hat für uns Priorität. Mit Angeboten wie einem Jobrad und einer Wellpass-Mitgliedschaft möchten wir dir die Möglichkeit geben, aktiv und gesund zu bleiben. INMAS setzt auf Gesundheitsförderung und ein Arbeitsumfeld, das dich dabei unterstützt, langfristig gesund und motiviert zu bleiben. Denn nur wer sich wohlfühlt, kann sein Bestes geben – und genau das möchten wir für dich und unser Team.

Einfach mal abschalten

Gemeinsame Events wie Besuche auf dem Bremer Freimarkt oder der Breminale stärken unseren Zusammenhalt und bieten Abwechslung vom Arbeitsalltag. Wir bei INMAS schätzen den Wert von Teamevents, weil sie unsere Gemeinschaft fördern und Raum für lockeren Austausch schaffen. Gemeinsam Spaß haben und den Alltag hinter sich lassen gehört für uns genauso zum Erfolg wie die tägliche Arbeit.

Deine neue Crew

Kaffee oder Tee? Hemd oder T-Shirt? Werder oder HSV? Meer oder Berge? Das sagen unsere Mitarbeiter.

Uwe Hermann - Geschäftsführung - Normenmanagment - Technische Dokumentation - Schulungen - Beratung
Uwe Hermann
Geschäftsführer
Kaffee, Hemd und T-Shirt (je nach Anlass), Werder, Meer
Dirk Nagels - Geschäftsführer - Projektmanagement - Beratung - Training
Dirk Nagels
Geschäftsführer
Kaffee, Rollkragenpullover, Werder, Meer
Vladyslav Koshman - Assisentz
Vladyslav Koshman
Assistenz der Geschäftsführung
Kaffee, T-Shirt, Werder, Meer
Sónia Garcia von Varchmin - Assistenz
Sónia Garcia von Varchmin
Assistenz der Geschäftsführung
Kaffee, T-Shirt, Werder, Berge
Uwe Schröder - Vertrieb
Uwe Schröder
Vertrieb
Kaffee, Hemd und T-Shirt, Werder, beides
Claudia WIndhorst - Normenmanagement
Claudia WIndhorst
Normenmanagement
Kaffee, T-Shirt, Werder, Meer (Ostsee)
Heike Seemann - Normenmanagement - Technische Dokumentation, Training
Heike Seemann
Leitung Technische Dokumentation und Normenmanagement
Kaffee und Tee, T-Shirt, 100 % Werder, im Winter, Berge im Sommer Meer
Timo Buck - Kundenbetreuung
Timo Buck
Kundenbetreuung /Rechnungswesen
Kaffee, T-Shirt, Werder, Meer
Annett Lau - Normenmanagement - Technische Redakteurin
Annett Lau
Technische Redakteurin
Kaffee, T-Shirt, Hansa Rostock, Meer
Frank Meyer - Beratung und Traininig
Frank Meyer
Trainer / Berater
Kaffee, T-Shirt, VfL Wolfsburg, Meer
Swantje Gefken - Qualitätsmanagement
Swantje Geffken
Qualitätsmanagement
Kaffee, T-Shirt, Werder, Wald
Raika Schieck - PR Management
Raika Schieck
PR Management
Tee, T-Shirt, weder noch, beides

Geschichte des Unternehmens

Oktober 2023

Die INMAS GmbH feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Bei der Feier im Alten Pumpwerk in Bremen Findorff erhalten die Geschäftsführer Dirk Nagels und Uwe Hermann eine Urkunde der Bremer Handelskammer.

August 2019

Uwe Hermann und Dirk Nagels lösen Manfred Skiebe als geschäftsführenden Gesellschafter ab.

Juli 2019

Dirk Nagels kommt an Bord. Er bringt viele Jahre Erfahrung als selbstständiger Trainer und Berater in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement mit.

Januar 2018

Uwe Hermann wird Geschäftsführer bei INMAS. Neben Begleitung von Unternehmen bei der Einrichtung von integrierten Managementsystemen werden auch Schulungen im Claim Management und Projektmanagement ins Leistungsportfolio mit aufgenommen.

März 2000

INMAS und der Bundesverband Mittelständische Wirtschaft mit Unterstützung rufen den Bremer Normentag ins Leben. Auf der fortan jährlich stattfindenden Veranstaltung wird über die aktuelle Entwicklung von Normung und Standardisierung diskutiert.

April 1998

Gründung als „INMAS Institut für Normenmanagement“ durch Manfred Skiebe mit Unterstützung der Bremer Innovations-Agentur (BIA). Skiebe war zuvor langjähriger Normenbeauftragter bei den Bremer Lloyd Dynamowerken und deren Muttergesellschaft AEG.

Unsere Partner

Um unseren Kunden die Qualität zu liefern, die sie erwarten, arbeiten wir mit Fachleuten in ganz Deutschland zusammen.

Logo von Pitzek GMP Consulting. Neben dem Unternehmensnamen steht eine Pfeilspite mit einem Farbverlauf von Dunkelblau innen zu Hellblau an den Rändern.
Logo des Centrum für Technologie & Management der Hochschule Bremen. Der Name in schwarzer Schrift ausgeschrieben, links daneben ein stilisierter Schlüssel in blau.
Logo der Uli Dohmstreich Personal- und Organisationsentwicklung. Links ein kleinee, dunkelblaues Quadrat mit den Umrissen dreier Köpfen darin. Daneben ein langes Rechteck mit dem Text Personal- und Organisationsentwicklung. Unter dem Rechteck steht in dicken, dunkelblauen Buchstaben Uli Dohmstreich.